“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～ http://cass-blog.com ファッション・アパレル業界で働きたい人へ、ピッタリなお仕事情報の発信 Wed, 16 May 2012 04:58:21 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7.1 ja hourly 1 109系レディスブランド☆デザイナー http://cass-blog.com/uncategorized/2012-05-16/109%e7%b3%bb%e3%83%ac%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%b9%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%89%e2%98%86%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%8a%e3%83%bc http://cass-blog.com/uncategorized/2012-05-16/109%e7%b3%bb%e3%83%ac%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%b9%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%89%e2%98%86%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%8a%e3%83%bc#comments Wed, 16 May 2012 04:58:21 +0000 cass-blog http://cass-blog.com/uncategorized/2012-05-16/109%e7%b3%bb%e3%83%ac%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%b9%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%89%e2%98%86%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%8a%e3%83%bc コンセプトはLADY CONSCIOUS。 常に女であることを意識して強さと色気を魅せる女スタイルを提案するブランドです。

【仕事内容】
◆事業部長とのコンセプトすり合わせ
◆シーズンテーマ作成
◆デザイン業務
◆工場との折衝
◆サンプルチェック・修正
◆量産前チェック・修正
【スキル】
◆レディスデザイナー経験２年以上
◆積極性のある方
◆仕様書の書ける方
◆商品を作り込める方（ＯＥＭからの提案主体はＮＧ）
◆109系ブランドのデザイナー経験　尚可
◆パターン経験　尚可
【勤務地】
東京都渋谷区
【休日・休暇】
◆土日祝（会社カレンダーによる）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年２回、５連休有り

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、?お気軽にお問い合わせ下さい。
※まずは、弊社にご登録して頂き、同意の上で経歴等をクライアン?トへ提出致します
※個人情報の守秘義務は厳守いたします。
※費用無料０円！！

連絡先　　紹介事業部：０３－５９１９－００３９

登録場所　東京都新宿区新宿3丁目１－２４　京王新宿三丁目ビル
http://tenshoku.ca-ss.jp/

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海外アーティストによるコレクション展開やコラボレーションアイテムをリリースするなど、次から次へとトレンドを生み出す経営方針をとっています。
【仕事内容】
・店内商品ディスプレイ
・接客販売
・商品補充
・電話対応　etc.
毎日のように入れ替わる商品をより効果的にお客様に印象付ける売場作りをお願いいたします。
社員一人ひとりを尊重し、自己実現を叶えるための環境が用意されていますので、昇進やキャリアチェンジの機会も、全員に平等に与えられています。
どれだけ活躍できるか、どれだけ成長できるかはすべてあなた次第！！

【スキル】
◆アパレル業界でのVMD実務経験
◆マネージメント経験　必須
◆アパレル業界での接客・販売経験
◆ファストファッションでの実務経験　尚可
◆語学力　優遇

【勤務地】
名古屋

【休日・休暇】
シフト制　月間休日　８日～９日
年間休日　１０４日
月間休日　８日～９日
有給休暇　
慶弔休暇
振替休暇
代休休暇
育児・産前・産後休暇
介護休暇

【福利厚生】
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災

【諸手当】
残業手当　有
再雇用制度
海外研修制度
◆法定福利完備
◆定期健康診断
◆交通費　別途支給
◆昇給　年１回

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、?お気軽にお問い合わせ下さい。
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※費用無料０円！！

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ストアマネージャー・ＶＭＤと連携を取りながら、担当フロアのマネージメントを行っていただくフロアマネージャー大募集!!
20名～30名のフロアスタッフのマネージメントや、お客様がお買い物を楽しんでいただくための売場つくり、大きな目標を達成するための数値の管理など、担当フロアに関するマネージメント業務をお願いいたします。

【仕事内容】
◆売上管理
◆スタッフ管理・育成
◆リーダースタッフ管理・育成
◆商品管理
◆お客様対応
◆その他マネージメント業務

世界規模で展開する、大企業ですが社員を一人の個人として尊重し、アイデアや意見にも耳を傾けるフラットな組織です。
ステップアップやキャリアチェンジの機会も全社員に平等に与えられるので、違う職種や違う国で活躍することも夢ではありません。

【スキル】
◆10名以上のマネージメント経験3年以上　必須
◆S.C、大型店舗での就業経験　必須
◆ファストファッションでの就業経験　尚可
◆語学力のある方　歓迎

【勤務地】
名古屋

【休日・休暇】
シフト制、
◆年間休日　１０４日
◆月間休日　８日～９日
◆有給休暇　初年度12日

慶弔休暇
振替休暇
代休休暇
育児・産前・産後休暇
介護休暇

【福利厚生】

雇用保険
健康保険
厚生年金
労災

【諸手当】

残業手当　有
再雇用制度
海外研修制度
◆法定福利完備
◆定期健康診断
◆交通費　別途支給
◆昇給　年１回

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、?お気軽にお問い合わせ下さい。
※まずは、弊社にご登録して頂き、同意の上で経歴等をクライアン?トへ提出致します
※個人情報の守秘義務は厳守いたします。
※費用無料０円！！

連絡先　　紹介事業部：０３－５９１９－００３９

登録場所　東京都新宿区新宿3丁目１－２４　京王新宿三丁目ビル

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デザイナーの森英恵は1926年生まれで、大学卒業後の48年に森賢と結婚し、その後ドレスメーカー女学院にてファッションを学びました。51年には新宿に「ひよしや」というスタジオを設立。英恵の才能は多くの人に認められ、50年代の日本映画全盛期の時代に数百本以上の映画で衣装を手がけてきました。
当時の日本にはまだファッションやデザイナーといった概念は存在せず、あるのは洋装店と洋裁学校だけでしたが、その時代に英恵だけがデザイナーを本職としていたのです。
63年にはプレタポルテ部門である「ヴィヴィド」を創業。プレタポルテとは高級オーダーメイド、オートクチュールのことで、当時は、まだ誰も踏み込んでいなかったジャンルでした。そんなプレタポルテを初めてハナエモリが確立させたのです。

65年には日本を飛び出し、ニューヨークで初となる海外コレクションを発表します。70年には「ハナエ・モリ・ニューヨーク」をオープンさせ、77年にはパリのモンテーニュ通りにオートクチュールのメゾンをオープン。夫の経営力が助け、ハナエモリグループはさらなる飛躍を遂げます。

ハナエモリが成人女性から圧倒的な支持を得たのは、特に70～80年代にかけてからです。国内でもオリンピック選手団の公式ウェアなどを手がけ、88年には多くの賞を受賞。日本の代表的なデザイナーとしてその地位は揺るぎないものとなりました。
93年には皇太子妃雅子さまのウエディングドレスを手がけたり、美空ひばりのラストコンサートの衣装をデザインしたりと、多くの有名人にも支持されています。
国外でもモナコ王妃であるグレース・ケリーやソフィア・ローレンなどの有名人が顧客として名を連ねています。

森英恵は2004年のオートクチュールコレクションを最後に引退しています。
作品は、歌舞伎役者が描かれたロングドレスや、かんざしを取り入れるなど、日本を意識した内容でした。

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【仕事内容】
◆ＰＲプランの作成
◆予算管理
◆部門全体のマネージメント
◆担当部門スタッフのマネージメント
◆本国ガイダンスにあわせた採用・教育
◆カントリーマネージャーに対するレポート
◆各部門のミーティング事項を本国へレポーティング
◆各種代理店の選定・評価
◆ＨＲ部門との教育プログラム・社内情報の共有・開発
◆本国・本社からの情報の通達業務
◆本国からの情報を掲載した社内広報誌の制作
【スキル】
◆６年以上のＰＲ経験　必須
◆読解・文書作成・会議ができる英語力（ネイティブレベル）　
◆戦略的なＰＲ手法の経験・知識をお持ちの方
◆プレスイベントの管理経験
◆危機管理に関する豊富な知識と経験
◆ファッションに関する感覚・感性を公平な基準で判断できる方
【勤務地】
東京都

【休日・休暇】
土曜日
日曜日
祝日
年間休日　１２０日
有給休暇　
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
振替休暇
代休休暇
介護休暇

【福利厚生】
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険

【諸手当】
【通勤交通費】全額支給
通勤交通費　全額支給
社員割引制度
再雇用制度
海外研修制度
定期健康診断
確定拠出年金

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、?お気軽にお問い合わせ下さい。
※まずは、弊社にご登録して頂き、同意の上で経歴等をクライアン?トへ提出致します
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※費用無料０円！！

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登録場所　東京都新宿区新宿3丁目１－２４　京王新宿三丁目ビル
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クロックスの靴は、プラスチックやゴムではないクロスライトという合成樹脂製でできています。この素材は、分子の間に隙間がなく臭いやバクテリアが入りこむ隙間がないため、気になる足のにおいも解消してくれます。そして濡れてもすべりにくく、足に合わせて形が変化するという特質も持ち合わせており、口コミでその履き心地の良さが広がり、評判となりました。
クロックス靴の色はモデルによってさまざまで、2色のみのモデルもありますが、「ビーチ」と「ケイマン」というモデルは20色以上ものカラーを用意しています。クロスライトという素材はクロックス社が特許を取得していますが、今ではクロックス靴と似たような靴がでまわっています。

クロックスが誕生したのは、2002年。
創業者であるリンドン・ハンソン、スコット・シーマンズ、ジョージ・ボーデッカーの3人が濡れても滑りにくいヨットのデッキシューズを生み出しました。こうして、アメリカのコロラド州でクロックス社が創業されたのです。
同年、フロリダ州で開催される「フォート・ローダーデール・ボートショー」で、クロックスのファーストモデルである「ビーチ」を発表しました。

その履き心地の良さが話題を呼び、アメリカで瞬く間に大ヒット。
2006年には靴につけるアクセサリーメーカーであるジビッツ社を買収します。クロックスには穴が開いており、そこにアクセサリーをつけるなどカスタマイズすることが魅力の一つとなっており、多くの人がこのジビッツ社のものをつけていました。

そして2007年に、日本でも大ヒット。夏になれば履いている人を見ない日はないほどに多くの人に利用されるようになり、色違いで何足も購入する人もいるほど。
今ではアジア、アフリカ、ヨーロッパなどにも規模を広げています。
多くの人気ブランドがありますが、これほどまでに短期間で成功を収めたブランドは珍しいのではないでしょうか。

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こんにちわ！
東京オフィスの大下です！！
 
最近は気温もどんどん上がり暖かくなってきましたね☆
夏も間近！暑いのは厳しいですが、レジャーに出かけられるので楽しみですね☆
では本題へ！
新宿駅直結のファッションビルで勤務中のＹインタビューしてきました！
実はＹさん！！アパレル業界未経験！前職は舞台証明の会社にお勤めだったため、
異業種チャレンジから入った方です！
 
≪ＣＡＳＳへ登録したきっかけは？≫
アパレル派遣なびというCASSが運営しているアパレル求人サイトを見て
応募したことがきっかけです☆
 
《ＣＡＳＳの印象は？》

次のお仕事が無くなってしまう事がとても不安だったので在職中に登録しました。
2ヶ月前から順序立てて計画的に動いていけたので本当に安心しました☆

≪初めて派遣で販売のお仕事をしてどうですか？≫
求められる点が売上や貢献と明確なのでとてもやりやすいです☆
 
《実際働いてみての印象は？》
 

前職はお客様から要望を伺い、スポットを当てる仕事だったので、
物を提供する仕事が新鮮で楽しいです☆
《今後の目標は？》
顧客のお客様がまだいないので、喜んで頂けるブランドのファンを増やすことです☆
がんばります！！
Ｙさんはとても勉強熱心で、こちらも大変勉強になります！！
力強い意思を持っているのできっと成功するハズ♪
そんなＹさんをCASSは応援いたします☆

 
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まずはご相談でもOKです☆一度登録にお越しください。

CASSは全力でお仕事探しをお手伝い致します！！☆

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【仕事内容】
◆接客・販売
◆顧客管理
◆在庫管理　等
◇お客様へのメイク等、デモンストレーション業務はありません
決して現状に満足することなく、常に新しいチャレンジをしている企業です。一人一人の頑張りが新しい歴史を創っていきます。
【スキル】
◆アパレル業界での接客販売経験　必須
◆化粧品業界での接客販売経験　尚可
【勤務地】
東京都

【休日・休暇】
シフト制、
年間休日　１１９日
月間休日　８～９日
有給休暇　６ヵ月勤務後１０日
、
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・産前・産後休暇
介護休暇、

【福利厚生】
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災、

【諸手当】
残業手当
【通勤交通費】全額支給
待遇・福利厚生】福利厚生施設
社員割引制度
【待遇・福利厚生メモ】◆法定福利費完備
◆社員割引制度
◆契約保養施設有り

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、?お気軽にお問い合わせ下さい。
※まずは、弊社にご登録して頂き、同意の上で経歴等をクライアン?トへ提出致します
※個人情報の守秘義務は厳守いたします。
※費用無料０円！！

連絡先　　紹介事業部：０３－５９１９－００３９

登録場所　東京都新宿区新宿3丁目１－２４　京王新宿三丁目ビル
http://tenshoku.ca-ss.jp/

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LG電子とのコラボレーションにより数年に一度、ブランドカラーの携帯電話が発売しています。そして2012年、NTTドコモとのコラボレーションで、初のプラダスマートフォンが登場しました。プラダはアパレル業界を飛び出し、目が離せない人気ブランドとなっているのです。

1913年、マリオ・プラダとその兄弟がミラノに皮革製品のショップを設立します。珍しい素材や高級革を集め、イタリア人職人による高い技術でゴージャスなアイテムをつくることが話題となり、イタリア王室の御用達となりました。
当時はとにかく豪華さにこだわっていたため、上流階級の顧客に愛用されていましたが、1958年にマリオ・プラダが死去してから、ブランドは低迷期を迎えます。時代の変化でプラダの代名詞であるゴージャスさが好まれなくなったのも低迷期に突入した一つの理由です。
その後、マリオの孫娘であるミウッチャ・プラダがデザイナーを務めるようになってから低迷期から徐々に抜けだし始めます。ミウッチャの発案で、今までとはまったく違う、「ポノコ」というナイロン素材のシンプルなバッグを発表。非常に軽く、防水加工が施されているなど機能性に優れ、それが現代女性の志向に合い、一気に人気を取り返し始めました。

その後は次々と新しいタイプのアイテムを発表していき、シューズやレディスウエアなどを続々と発表していきます。
1993年にプラダの姉妹ブランドとして誕生したのが、「ミュウミュウ」です。ミュウミュウというブランド名は、ミウッチャの子供時代の愛称だといわれています。

現在プラダは、ミュウミュウとともに、ハイクオリティのファッションアイテムを提案しています。シンプルなデザインから起死回生を遂げたプラダですが、アートをモチーフにしたコレクションなど、デザイン面でも高い評価を得ています。

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スキンケアからメイク用品まで展開しているコスメブランドにて直営店営業＆管理をお任せします。

【仕事内容】
◆ディベロッパーとの折衝業務
◆イベントの企画・提案
◆直営店管理　（レイアウト・売上管理　等）
◆店舗チーフ、SVの指導・育成
◆関連部署との連携業務　等
※全国に18店舗　展開　　出張　有
【スキル】
◆百貨店にて上記業務経験　必須
◆化粧品メーカーでの就業経験　必須
【勤務地】
東京都

【休日・休暇】
土・日・祝
年間休日　１１０日
慶弔休暇　
年末年始　
夏期休暇　
有給休暇

【福利厚生】
健康保険　
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