第二の新卒 http://new-graduate2.livedoor.biz/ 第二の新卒の採用情報は一流企業からたくさん出される様になってきましたね。 ja 2008-03-04T18:03:57-08:00 第二の新卒で気分も新たに！ http://new-graduate2.livedoor.biz/ http://image.profile.livedoor.jp/icon/jobbl01_60.gif フリーターでもやっぱり就職したい！ [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/MLmQ8mXZSLY/就職・転職job992008-03-04T18:03:57-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/MLmQ8mXZSLY" height="1" width="1"/>http://maglog.jp/job/就職転職情報コラム/一覧 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/AfuZVEBQwps/index.html就職・転職job992008-03-04T18:03:15-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/AfuZVEBQwps" height="1" width="1"/>http://enjoy-job.noblog.net/blog/index.html第二の新卒者が転職する理由 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/aaPIgXZVKso/250216.html第二新卒job992008-03-04T18:02:28-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/aaPIgXZVKso" height="1" width="1"/>http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/250216.html第二の新卒者とは [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/t0hlf6qsjAE/267639.html第二新卒job992008-03-04T18:02:12-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/t0hlf6qsjAE" height="1" width="1"/>http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/267639.html第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/QyCIUqT483Y/273040.html第二新卒job992008-03-04T18:01:58-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/QyCIUqT483Y" height="1" width="1"/>http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/273040.htmlリクナビで第二の新卒を探す [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/KYTzxF91XmI/250075.html第二新卒job992008-03-04T18:01:41-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/KYTzxF91XmI" height="1" width="1"/>http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/250075.html新卒者に向けた採用情報: 新卒で採用する企業を紹介するサイト [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/Nfd58FVfxO8/5512174.html新卒者　採用job992008-03-04T18:01:07-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/Nfd58FVfxO8" height="1" width="1"/>http://new-graduate.sblo.jp/article/5512174.html新卒者に向けた採用情報: 外資系で新卒募集を探す [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/YaYRGFiMFKs/5512415.html新卒者　採用job992008-03-04T18:00:52-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/YaYRGFiMFKs" height="1" width="1"/>http://new-graduate.sblo.jp/article/5512415.html新卒者に向けた採用情報: 神奈川県の新卒採用 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/iOQktEx7W0E/5512899.html新卒者　採用job992008-03-04T18:00:37-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/iOQktEx7W0E" height="1" width="1"/>http://new-graduate.sblo.jp/article/5512899.html新卒者に向けた採用情報: 医療事務を新卒の募集から [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/vVPkaXjNM5w/5666808.html新卒者　採用job992008-03-04T18:00:18-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/vVPkaXjNM5w" height="1" width="1"/>http://new-graduate.sblo.jp/article/5666808.html新卒者に向けた採用情報: ブライダル業界の新卒求人の募集 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/FxwP3OzTBAo/5499045.html新卒者　採用job992008-03-04T17:59:55-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/FxwP3OzTBAo" height="1" width="1"/>http://new-graduate.sblo.jp/article/5499045.html化粧品会社 就職の情報 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/XprsmGx3j-E/化粧品会社 就職job992008-03-04T17:59:12-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/XprsmGx3j-E" height="1" width="1"/>http://recruitingcosme2.livedoor.biz/化粧品会社 採用情報で就職しよう！ [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/e9AwfBybj5c/化粧品会社 採用job992008-03-04T17:58:39-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/e9AwfBybj5c" height="1" width="1"/>http://recruitingcosme3.livedoor.biz/化粧品会社の求人情報:化粧品 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/1lDlNHLc4rs/cat_50026668.html化粧品会社 求人job992008-03-04T17:58:09-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/1lDlNHLc4rs" height="1" width="1"/>http://recruitingcosme.livedoor.biz/archives/cat_50026668.html化粧品会社への派遣のお仕事 [del.icio.us]http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/m0_FY82g79w/51276401.html化粧品会社 求人job992008-03-04T17:57:48-08:00 <img src="http://feeds.feedburner.com/~r/new-graduate2/~4/m0_FY82g79w" height="1" width="1"/>http://recruitingcosme.livedoor.biz/archives/51276401.html リクナビで第二の新卒を探す http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/250075.html リクナビで第二の新卒を探す人が急増中です。第二の新卒とは新卒で就職して２～３年経ったところで様々な理由で転職する人達の事を言います。新卒ではないけれど中途というほど社会人としての経験が無い人達の再チャレンジの事を示します。 第二の新卒希望者がリクナビを選... jobbl01 2008-01-28T13:46:57+09:00 リクナビ
第二の新卒希望者がリクナビを選ぶ理由は何か？単純にリクナビが全国的に一番知れ渡ってる就職支援サイトであると言う事と、実際に第二新卒の成功事例が多いからではないでしょうか？

第二の新卒者に募集をかけているのは何もリクナビNEXTに限った事でなく他の就職支援サイトでも積極的に特集を組んだりしてケアしてくれていますので、リクナビの第二新卒にばかり囚われていても決して良い縁がくるとは限りません。積極的に他の就職支援サイトも覗くことをお薦めします。

第二の新卒などという言葉は何故？生まれたのでしょうか？

私が思うに、嘗ての就職氷河期時代に「有能な人材」が職に炙れ、本来であれば「こんな会社には絶対入社しないであろう筈の人」が「そんな会社に入社」して、景気が上向いてきたタイミングでヘッドハンティングされ、あるべき場所に再就職した。そういうケースがここ数年で増えてきた影響ではないかと思います。

リクナビで第二の新卒としてチャンスを伺っている方は基本的に「嫌だから辞める」という後ろ向きな方は少ないと思います。自分をもっと活かせる場所を求めての前向きな選択を検討されている事と思います。

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]]> 第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社 http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/273040.html 第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社はたくさん存在しています。現に私も元エンジニアで訳あって退職しました。退職直後はリクナビＮＥＸＴに簡単な業務経歴を記入してオファーを待ちました。一向に、どころか、直ぐにスカウトメールが何通か届きました。まぁ新卒で... jobbl01 2007-09-29T00:13:09+09:00 採用 ソフトウェア
第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社がヘッドハンティングやスカウトしたい人材はどんな人材なのでしょうか？おそらく「即戦力になれる人」ではないでしょうか。

第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社はいくら新卒や第二新卒と言えどコンピュータに対して全く経験の無い人は採用しないでしょう。おそらく要求されるのは「難解な試験を成功させた知識と集中力（ソフ開など）」か「専門的な分野での経験と知識」のどちらかを持った人だと思います。加えて双方共に言えるのが、ヒューマンスキルの長けた人であれば言う事がないのではないかと思います。

第二の新卒や新卒を採用するソフトウェア会社はこの様な人材を求めていると思います。頑張りましょう！

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]]> 第二の新卒者とは http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/267639.html 第二の新卒者という最近の新しい言葉ががあります。少なくとも数年前まではこういう言葉は無かったんじゃないかな。そんな第二の新卒者とはどういう人かを説明しますね。 第二の新卒と言う事から2回目の新卒と想像出来ます。それで正解ですね。新卒で一旦はどこかの企業に... jobbl01 2007-09-27T16:01:01+09:00 第二 新卒 者

第二

の新卒と言う事から2回目の新卒と想像出来ます。それで正解ですね。新卒で一旦はどこかの企業に就職したのですが、2年～3年経って「どうも、ここは違うぞ！」と思った人達がもう一度就職したいと思って活動を始めた場合、第二の新卒者と呼ばれます。

新卒者

と第二の新卒者では求める企業も殆ど待遇は変わりません。寧ろ、社会人経験を数年積んでいる分、募集する企業にとっては即戦力になる可能性が高いので新卒よりも条件が良い場合も少なくありません。但し、ここで重要なのは前職を辞めて再度就職しなおす理由でしょう。後ろ向きな理由の場合は基本的にどこも採用してくれないでしょう。加えて前職の就業期間も大切です。「石の上にも３年」という言葉もある様に、ある程度の期間も我慢出来ない様ではやはり採用側としても不安でしょうから。

第二の新卒者は目的や理想の為に前向きに動き、結果として現在の職場ではどうしてもマイナスになると感じた人にとっては最高の待遇で迎えてもらえる世代です。

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]]> 第二の新卒者が転職する理由 http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/250216.html 第二の新卒者が転職する理由は様々な様です。一番多いと思われるのは「間違って入ってしまった」と就職した後に気付いた場合ではないでしょうか？外からみていた会社と、実際に就職して中に入った印象のギャップに耐え切れず転職を希望する事はよくあるケースだと思います。... jobbl01 2007-09-19T00:55:59+09:00 転職
第二の新卒で転職なんて言葉が存在しない大昔に、私も最初の会社を2年半で辞めました。本当は1年くらいで既に辞めたかったのですが、母校に迷惑が係るという一種の強迫観念みたいなものがありなかなか決心出来なかった事をよく覚えています。おそらくこういった暗黙の了解レベルで学校と企業には表に出ない評価があると思っています。貴方が1年で会社を辞めると、貴方の母校の評価が下がる事もありえます。「来年から○○大学の内定は少し控えよう！」なんて査定がつけられてしまうかも知れません。勿論想像上の話ですが、これは仮に事実であっても心情は理解できます。

第二の新卒で転職する場合はこういった母校への配慮も少し考えると、やはり２年～３年は転職せずに最低限の礼を尽くして欲しいと思います。第二の新卒の転職の目安が2年～３年とされているのは最初の就職した会社への最低限の礼を尽くす為と、２年程度も我慢できない様な人材は要らないという企業側の無言のメッセージなのかも知れませんね。いずれにしても第二の新卒で転職を考える人はあまり急ぎ過ぎずに慎重に準備を進めてくださいね。

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]]> 第二の新卒を求人情報から探す http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/FIYTU1aiNrI/250137.html 第二の新卒を求人情報を頼りに探す、そういった場合「次の仕事の大まかな方向性」が見えている方であれば悩む事もなくテキパキと就職支援サイトに登録してヘッドハンティングメールを待つ様な方法も取る事が出来ます。この時に国家資格をたくさん持っている方はとても有利な... jobbl01 2007-08-13T00:27:00+09:00 求人
実際に私もリクナビNEXTに簡単な職務経歴を登録しましたが、当日中にスカウトメールが3通くらい届きました。ちょっとビックリしました。私自身は学歴も無いに等しく、情報処理の資格と言えば「UMLのブロンズ」くらいしかありません（ただで取ったものだし）。強いて言えばある銀行の統合時に統合推進チームでプロマネ的な仕事をこなしたくらいで他に誇れるものは何もありません。その程度でもスカウトメールは後日も何通か届きました。

第二の新卒と呼ぶには私は歳を取りすぎています。社会人暦20年を超えていますからね。でも、そんなオヤジでもスカウトされてしまうんですね。何が言いたいのかと言えば、私の様にろくな学歴も無い40代でもチャンスはあるという事です。第二の新卒と呼ばれる方々は企業にしてみれば宝の山です。放っておきませんよ。第二の新卒の求人はたくさんありますから焦らずにご自身に一番合ったものを慎重に選んでいけば良いでしょう。

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]]> http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/250137.html 第二の新卒の意味 http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/NNar3ZjnKhI/277929.html 第二の新卒の意味するところは、新卒と中途の間の求職世代の総称で社会人の2年生～３年生くらいの若者が再度就職したい場合に使われるものです。 企業側もこの世代に人材の宝が埋まっている事を察してか、獲得には物凄く力を入れている様です。普通の新卒とは違い社会人経... jobbl01 2007-07-09T14:13:29+09:00 第二 新卒 意味
企業側もこの世代に人材の宝が埋まっている事を察してか、獲得には物凄く力を入れている様です。普通の新卒とは違い社会人経験がある程度備わっている世代なので、即戦力になりうる人材で且つ向上心の強い人達ですからそんな有能な人材を一流企業が放っておく筈はないですよね。

第二の新卒者の意味は概ね上記で説明した様なものです。但し、就職して数ヶ月で会社を辞めて別の就職先を探す様な行為は「第二の新卒」とはみなされません。どんな不満があっても最低でも2年程度は就業した実績が無ければ前向きな転職とは言えないからです。最低限でも就業先に対して礼を尽くす事が出来なければたんなる我侭と捉えられても仕方がないでしょう。そうは言っても「明確な目的や理想」の為に数ヶ月で退職して再就職を目指す場合は受け入れ先によっては高く評価される場合もあります。
]]> http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/277929.html リクナビで第2の新卒 http://feedproxy.google.com/~r/new-graduate2/~3/7v5iPL-t8So/253173.html リクナビで第2の新卒を探す人が急増中です。第2の新卒とは新卒で就職してある程度社会人としても経験を積んだ若者が様々な理由で転職する場合を言います。新卒と中途の中間的な位置にいる人達の事を現します。 第2の新卒者に募集をかけているのは何もリクナビNEXTに限った... jobbl01 2007-02-27T15:39:06+09:00 第2
第2の新卒者に募集をかけているのは何もリクナビNEXTに限った事でなく他の就職支援サイトでも積極的に特集を組んだりしてケアしてくれていますので、リクナビの第2新卒にばかり囚われていても決して良い縁がくるとは限りません。積極的に他の就職支援サイトも覗くことをお薦めします。

私が思うに、嘗ての就職氷河期時代に「有能な人材」が職に炙れ、本来であれば「こんな会社には絶対入社しないであろう筈の人」が「そんな会社に入社」して、景気が上向いてきたタイミングでヘッドハンティングされ、あるべき場所に再就職した。そういうケースがここ数年で増えてきた影響ではないかと思います。

リクナビで第2の新卒としてチャンスを伺っている方は基本的に「嫌だから辞める」という後ろ向きな方は少ないと思います。自分をもっと活かせる場所を求めての前向きな選択を検討されている事と思います。

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]]> http://new-graduate2.livedoor.biz/archives/253173.html